2011年5月1日新勞資爭議處理法施行後，對於民事訴訟之裁判費及保全執行擔保金，會有立即的影響。當勞工提起確認僱傭關係或給付工資之訴，法院應暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一。勞工就工資、職業災害補償或賠償、退休金或資遣費等給付，而對雇主聲請假扣押或假處分者，法院依民事訴訟法所命供擔保之金額，不得高於請求標的金額或價額之十分之一。